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送禮似乎是每個人每年都會經曆的事情，無論是請別人做點什么，祝福朋友，還是把蝴蝶酥禮盒還給朋友，好像什么也做不了，送完禮物後，突然發生了變化。事實上，關於送禮的知識也是非常豐富的。那么，送禮的方法和技巧是什么呢?我們一起來看看吧。
送禮地點要選擇恰當
這種情況一般針對下屬給領導送禮。千萬不要在辦公室或者其他領導多的地方發。如果遇到其他領導，不管送不送，或者其他領導會怎么看待這樣給他們送禮的領導，對雙方都沒有好處，所以一定要選好送禮的地方。
送禮時機不要隨大流
這種情況主要是指一些大日子。如果你真的想表達領導對你工作的關心，你可以簡單地給一些紅包，如果你真的想送其他的禮物，如果你可以提前一個月給他們，不要提前一個星期給他們。至於送禮，第一個送禮的人會得到最大的好處。只有最早的人才能趕上溫暖的天氣。這是同樣的原因，使在商業上的財富。
送禮不要太過於形式化
這裏的形式化是指當人們送禮物的時候，他們過於追隨潮流，從來沒有經過他們自己仔細的選擇。換句話說，被贈送禮物的人根本感覺不到你的心，這樣，他就不會真正需要你的禮物，而可能把你的禮物作為禮物傳遞給別人。這樣，人們就不會對你有太多的感激之情，人們也就根本不會記得你，這種禮物的形式太偏頗，沒有實質性的作用。
送禮之後不要過於張揚
送禮的事情有很多說不清楚。越多人知道你把禮物送給了誰，就越不知道他們在幕後會說些什么。也就是說，知道的人越多，帶來的是非就越多。最好是悄悄送，不要告訴任何人，以後也不要告訴其他同事或者朋友，這樣顯得很沒有誠意，好像很以送禮為榮。
送禮的時候不要提要求
中國有句古話，送禮不要求人，求人不要送禮。雖然聽起來不可思議，但這是真的。如果你們兩個人的關系不是很好，尤其是老板和員工的關系，會顯得你特別功利自私，以為送禮就能解決一切。
知道了在現實社會生活中如何送禮才能不引發學生一些企業不必要的沖突問題或者是可以起到對於一些反面效果，其實送的禮，送什么也很有講究。
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